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二、验光师资格证书报考所需材料
报考验光师资格证书通常需要准备以下材料：
本人电子相片。
本人正反两面。
本人学历证。
填写眼镜验光师培训报名表1份。
小两寸白底照片3张以及一份电子版照片。
身份证复印件1张。
学历证复印件1张萧山眼镜定配工高级培训多少钱 杭州验光培训，杭州验光师培训考证，杭州验光证培训，杭州眼镜验光员培训学校经典励志语：如果无知是种罪过，主原谅我过去的浮躁。。。
萧山眼镜定配工高级培训多少钱 杭州验光培训，杭州验光师培训考证，杭州验光证培训，杭州眼镜验光员培训学校经典励志语：王子喜欢公主，青蛙王子也一样，灰姑娘只是偶然。完善顾客档案信息
完善顾客档案信息是高效管理的基础。验光员应全面收集顾客的各类信息，不仅包括基本的联系方式、到店时间、办卡金额、消费项目、所用产品等，还应深入了解顾客的个人兴趣、工作、爱好、家庭、能力、经济背景等情况1。同时，要关注顾客生活中的重要日子，如生日等，并在这些特殊日子给予问候，让顾客感受到温暖和关怀，增强其对店铺的黏性。
分类管理顾客档案
按消费时间分类：根据顾客的到店时间，区分新老顾客，采用不同的管理方式。分析顾客的消费频率，挖掘潜在需求，提升其消费能力1。
按消费能力分类：依据办卡金额将顾客分为ABCD四类，为其推荐与消费能力相匹配的产品及项目，提高顾客的接受度1。
及时发现问题：定期查看顾客档案，对于长时间未到店的顾客，通过微信或电话了解情况，并提供有效解决方案1。
实时更新档案：确保顾客档案信息的及时性和准确性，无论哪位验光员接待顾客，都能从档案中获取全面且最新的信息，提高工作效率，促进业绩增长 杭州验光培训，杭州验光师培训考证，杭州验光证培训，杭州眼镜验光员培训学校经典励志语：我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林.
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报考流程
咨询报名，提交资料（身份证复印件+2 张 2 寸白底照片+学历证明）
资料审核
参加统一鉴定考试，并合格
获得证书（证书由全国人力资源和社会保障局统一颁发，全国通用，联网可查）
报考对象
眼镜验光员
私营眼镜店
有意向从事这方面工作人员
报名所需资料
身份证正反面复印件二份
学历证书复印件一份
原职业资格证书复印件一份（如没有无需提供）
二寸蓝底彩色近照 4 张
相关职业工龄证明一份（加盖公章）
工作内容
检查患者眼睛的屈光性质工作
对患者眼睛进行视力、屈光度检测视功能定性定量分析和一般眼科检查等
运用验光设备、测试镜架和测试镜片、检测眼睛屈光度，三级视功能定型定量分析，并出具合理有效的验光配镜处方，指导近视防控、斜视、弱视康复训练
对球柱镜片联合、光学中心移动和三棱镜、隐形眼镜进行数值计算和光度转换
维护、保养、调校仪器
硬性（软性）RGP 及 SCL 角膜接触镜的验配，指导患者如何正确佩戴隐形眼镜、角膜塑型镜等
进行近视防控、斜视、弱视训练指导
帮助患者了解保护眼睛方面的相关知识
报考条件
初级
经本职业初级职业资格正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
在本职业连续见习 2 年以上。
本职业学徒期满。
中级
取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业中级职业资格正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。
连续从事本职业工作 7 年以上。
取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。
高级
取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 7 年以上。
取得本专业大专以上毕（结）业证书，高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本专业毕业证书。
连续从事本职业工作 15 年以上。
技师
取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上，经技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作 7 年以上。
连续从事本职业工作 20 年以上。
高级技师
取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上，经高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作 7 年以上。
眼视光学专业、大专及大专以上学历，有验光职业资格证书，1 年以上相关工作经验
具备眼科基础知识和基础视光学专业知识，能熟练操作各种仪器设备
良好的服务理念和沟通技巧、协调能力和推介技巧
考证的意义
能证明你在某一领域具有一定资历以及水平，是技术优异的象征。
能用于单位招聘，是入职、升职的敲门砖，是用人单位考核能力水平的凭据。
能用于创业者创业的能力的凭，也是申请扶持项目不可或缺的资料凭据。 杭州验光培训，杭州验光师培训考证，杭州验光证培训，杭州眼镜验光员培训学校经典励志语：当一个女人喜欢一个男人时，她最喜欢听他说谎言；当一个女人厌恶一个男人时，她最希望听他讲真话。。
三、验光结果处理的错误
过矫问题
验光前需要雾视，放松调节，红绿平衡需要轻雾视，双眼平衡同样需要做轻雾视来避免产生调节导致近视过矫。
有些经验不足的验光师，当右眼、左眼都验完的时候，直接比较双眼清晰度差别，这是有一定的概率一只眼是过矫的。
为了防止过矫，在对比双眼平衡的时候一起减少-0.75D，把焦点等量都往视网膜前拉，如果清晰度还是一样，再加回去即可。如果清晰度不同了，那就验证了前面的猜测。
调节控制不当
电脑验光容易产生调节，验光师应注意在按下电脑手柄的瞬间，确保眼睛恰好看的是里面的小房子或者气球，以尽可能避免调节。但仍不能完全避免，所以验光度数通常要比电脑度数“低”一点点。
验光时要控制调节，除了雾视、散瞳这种被动排除外，还应避免眼睛看近，客观验光时不打电脑，检影技术要够“硬”，散光要在雾视中进行调整，验光过程不能拖拉，光度要从近视的欠矫状态向正矫状态增加。 杭州验光培训，杭州验光师培训考证，杭州验光证培训，杭州眼镜验光员培训学校经典励志语：别人怎么看不重要，重要的是你自己怎么看自己？我们期待与您的合作，共同成就美好未来！萧山眼镜定配工高级培训多少钱预约免费试听课：400-6169-615.
