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兰考0基础考雅思培训,开封学雅思
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兰考0基础考雅思培训,开封学雅思听力选择题，对众多烤鸭来说可谓是非常费耳朵的一种雅思听力题型了。对于完全不擅长这类题型的考生，你是不是也常常遇到以下这样的问题呢?
提高雅思听力选择题正确率的技巧分享
· 选择题还没看完，音频已经开始播了?
· 好不容易跟上题目了，都听到了好像又没完全听到?
在提高听力的同时，也要学习雅思选择题技巧，不然做题是真的很盲目很被动且容易出错。掌握好听力选择题技巧，对出题特点也可以做到心中有数～
今天新航道小编给大家总结了4个提高选择题正确率的小tips，下次遇到选择题不靠蒙也能做对!
身份排除法
01
用听力Part 3举例，Part3音频开头是双方打招呼的部分，这里大家一定要明确双方的姓名以及区分好双方的性别及身份。
这里总结两个小规律：
· 题目的提问对象是A，答案更可能从A的口中出现。
· 一定要在音频开始的时候，仔细听他们的打招呼内容。
切记仔细听好否定词
02
在听力文章中，掌握好否定词也是至关重要的。因为否定词出现的很高频，有效识别否定词还能有效避坑呢!
总结几类烤鸭们会在考试时遇到的否定词：
出场率很高：Without/instead
副词：not，hardly，seldom
形容词：no，few，little，rare
动词：avoid，prevent，stop
此外，还要特别留意的是否定前缀：un- 或者 dis- !
为了方便理解，小编给你们举个简单的例子：
举例：You should avoid _____ or tracing rock art as it is so fragile.
原文：By looking at it, drawing it and photographing it---NEVER touching it or even tracing it.
解析: avoid表示避免，在原文中替换为 never。一定要注意到这样的否定词不仅可以帮助我们定位，还可以排除干扰信息呢!你学会了嘛?~
部分符合选项是错误选项
03
要知道很多同学在考听力时，当听到原文某句和选项有一致的部分时，简直是不要太开心，可是你只要选了这个选项，你就有可能掉进了陷阱。大家需要注意的是：部分符合选项有可能是错误选项，听到千万要多个心眼～
举个栗子：
At the end of the visit, the group will have( )
A.afternoon tea in the conservatory
B.The chance to meet the castle’s owners
C.A photograph together on the Great Staircase
这道题是来自剑14 Test2 Section2的一道题，很多同学在听到 Great Staircase 就毫不犹豫选择了C，结果最后发现正确答案是A。
抛开答案解析不谈，我们来看C选项所对应的原文：
Now, you’re free to to wander around on your own until 4.30, but then at the end of our visit we’ll all meet together at the bottom of the Great Staircase.We’ll then go on to the long gallery.
这里看到了，原文只是在说“在Great Staircase”尽头见面。并没有提一起照相(photograph)的事情。
听到部分符合部分不要光顾着开心，一定要好好审选项!
时态不符排除法
04
在自己做听力时，只要听到选项不符合题目所询问的时态时，不符合的选项都可以大胆排除!这个技巧特别好用!
举例来说：which TWO facilities does the theater currently offer to the public?
注：这道题是典型的时态解听力题～ 看到关于currently(现在/目前)这样的词一定要画出来!
A.room for hire
B.Backstage tours
C.Hire of costumes
D.A bookshop
E.A cafe
这道题正确选项是BD，首先我们先来看正确选项的原文内容：
B：one way is by organizing a backstage tour，so people can be shown around the building and learn how a theatre operates
D：we have a bookshop…, (现在就有一个书店，符合currently)
由此可知，BD都是一般现在时，符合题目。
错误选项ACE在原文中的描述如下：
A：there are 2 large rooms will be decorated next month. 听到next month就可以排除A。
E：we are looking into the possibility of opening a café… 一般将来时，时态不符，排除E
C：we are also considering hiring costumes通过这句话我们也推断出“正在考虑...”所以此时是没有的。排除C
以上就是新航道小编分享的几个解决雅思听力选择题的小技巧啦，当然考试的时候你可以根据具体题目几个技巧一起用～自己赶紧去做听力选择题练起来吧!!
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IELTS，由英国文化协会、剑桥大学考试委员会和澳大利亚教育国际开发署共同举办的国际英语水平测试。为申请赴英语国家（美国、英国、澳大利亚、加拿大、新西兰等）留学（A类）、移民（G类）的非英语国家学生而设，用来评定考生运用英语的能力。
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考试科目 听力、阅读、写作、口语共四科，四科取平均成绩，满分9分 |
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考试报名费用
2020年1月开始雅思官方考试，兰考0基础考雅思培训,开封学雅思 单次报名费用改为2170元 |
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考试时间 每月举办1-4场考试，成绩在考试结束后5-7个工作日后查询 |
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考试目的
IELTS 是为申请赴英语国家留学 移民的学生评定英语能力 |
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开封雅思培训，开封雅思培训班，开封学雅思哪家强，开封新航道雅思培训励志语录：大德不官，大道不器，大信不约。——礼记。Some people believe that employers should not be concerned about the way their employees dress, but be concerned about the quality of work. To what extent do agree or disagree?
审题：议论文-同不同意型，需要对 “that…, but…”这整句话中的内容进行回应；回应两方面，即员工着装&工作质量，缺一不可。思路和参考例文见如下。
高分范文及解析
Good quality of work often holds the key to the long-term development of a company. For some jobs, however, inappropriate dressing cannot be acceptable. In my view, employers should be concerned about employees’ dress style.
解析
* hold the key to 决定着
思路：人不可貌相。
At first glance, it does not make sense to ask employees in fields to dress in style. That is because good quality of work can be the only requirement for those people. For example, products people use today come from elaborate designs and superb craftsmanship, largely dependent on the outstanding performance behind of its designers and workers. They are running off their feet for good results, making efforts to earn customers' trust in company brands, and creating profits for their companies. Such status quo may squeeze their time for matching clothes. Due to that, dress codes would be meaningless between them and their employers.
雅思大作文10月23日真题参考范文
解析
* make sense 有意义
* elaborate 精心的 a.
* superb 卓越的 a.
* run off one’s feet for 忙于
* earn the trust 赢得信任
* squeeze 榨取 vt.
* meaningless 没意义的 a.
思路：却可“以貌取人”。
However, a closer look suggests evaluating work completion is different from the quality test of goods. After all, some parts of the work are invisible. The devil is in the details, and it would be hard to imagine a business talk happens among a group of people in rags. More precisely, dressing in a decent style or not can mirror identity, leaving the first impression. At this point, employers should require what their subordinates wear; otherwise, a big deal may escape unwittingly. In addition, if paying attention to staff’s wear, leaders and bosses can know an employee. A person adept at wearing is more likely to strive for perfection at work, which can function as a criterion to help find motivated employees.
解析
* invisible 无形的 a.
* the devil is in the details. 魔鬼藏于细节。
* in rags 衣衫褴褛
* mirror 反映 vt.
* unwittingly 不经意间地 adv.
* be adept at 擅长于
* strive for 努力争取
To conclude, it is reasonable not to care dress codes of some workers according to the job content. When it comes to the need for image building, employees’ wear works.
解析
* dress codes 着装要求
* image building 树立形象开封雅思培训，开封雅思培训班，开封学雅思哪家强，开封新航道雅思培训励志语录：在树梢的不怕落，坐树脚的倒怕死（壮族）兰考0基础考雅思培训,开封学雅思。
