【福州仁和会计培训学校】24小时咨询热线：400-6169-615     QQ1378779299，仁和会计建校伊始就努力打造行业标准，不断提升教学品质，建立资深名师团队。学校除特邀中国顶极会计权威名师以外，还不断签约具有行业影响力的资深教师上千名，而且全部是拥有高级职称的高级讲师、注册会计师、注册资产评估师、注册税务师等，他们均有丰富的会计教学、真账实战大型财团的经验，能满足各类会计专业培训的教学需求。更多课程预约免费试听体验课请致电值班老师！！

你的梦想是什么?我相信每个人都是有梦想的,只不过,每个人的梦想不同罢了.比如说有人想当一名演员,歌手,医生,律师,篮球运动员,财务总监等等， 然而，却鲜有人去追，去实现。我们只是看着他人实现梦想而兴叹；我们只是在脑海中一遍又一遍的想着自己的梦想，却总是觉得自己差了什么而没有去做；我们总 是在想着那些成功者都无法实现的，我依然也无法实现。

然而，真正改变着世界的人，谁又是轻易获得成功的呢，真正值得拥有梦想的人，也不会因为任何理由而放弃，毛主席没放弃，奥巴马没放弃，邓小平也没有放弃；真正值得拥有梦想人，更不会因为家人的反对而放弃，马云成功了，丁磊成功，马化腾也成功了。
 

你会觉得他们离你太远太远，只因你离自己的梦想太远太远。
 

你的梦想，不可辜负
 

仁和会计梦想计划，零基础学员的就业福音， 这一次坚决让梦想实现！

为了解决更多人渴望成为会计人员的需求，解决他们的现实困境，仁和会计教育隆重推出“会计梦想计划”，面向会计学员提供“零风险，保就业”财税管理人才培训计划。在一年内，让更多有梦想的学员从零基础晋升为不仅具备会计实操账务处理能力，更擅长企业财税管控，最终走上主管会计岗位的财税人才！

仁和会计教育自2002年创办至今已经历了12载的积淀，从创始之初就立志打造会计培训行业标准，以社会需求为课程设计纲要，以为企业提供高质量财务管理人员为目标，逐渐形成一套科学的、系统的教学体系。在这样的教学体系中培养出的学员最符合企业需求，也最容易快速、准确的就业，实现自己成为一个高端的财务管理人员的梦想。

仁和梦想计划体系 承诺四大保证     

1、会计证保过
2、财务软件ERP软件证书保过
3、主管会计岗位能力证书保过
4、保就业

仁和梦想计划是一个系统学习，可以让你完整的学习会计的梦想计划。能不能学会，考试能不能通过，是一种承诺，会计梦想计划是仁和会计教育集团12年会 计教学的精粹，是为了满足个人需求，满足企业需求，满足社会需求，会计证保过，财务软件ERP软件保过，主管会计岗位能力证书保过，保就业，你愿意在仁和 的带领下，一起完成属于你的会计梦想计划吗？
 

梦想计划课程课程体系V8.0升级版               

	课程	培训内容	回馈
梦     想      计     划     8.0	基础	会计证全程基础班（面授）	四大保证：      1、会计证保过      2、财务软件ERP软件证书保过      3、主管会计岗位能力证书保过      4、保就业
		会计证全程基础班（网络）
		全程班主任学习效果跟踪体系、全真模拟考护航体系
		会计证考点精讲班（面授）
	会计职称	初级会计职称全程基础班（面授）
		初级会计职称全程基础班（网络）
		初级会计职称全科精讲班（网络）
	税务	企业税务实务
	实操	出纳实战
		新办商业企业真账实操（手工）
		工业企业真账实操（手工+电脑）
		工商一体化真账实操（手工+电脑）
		纳税申报与防伪开票实训
		施工、广告、连锁酒店、店铺行业真账实操
		实战全程1VS1导师指导责任系统
	考核	主管会计考试
		财务软件ERP测评
	财务管理基础	报表编制诀窍、财务交接漏洞防范、企业证照管控技巧、      财产清查关键技巧，实用财务指标分析、财务人员法律      风险防范、老板担心的十大财务问题，不得不说的税务      风险，E表的财务应用，多行业的关键点分析
	财税管控 （仁和12年六大核心管理课）	从财务会计报表到企业经营+税务稽查与筹划      +内部风险控制+企业做账查账+成本核算      与控制+预算管控
	实战就业	会计人生成功秘诀、就业指导推荐、会计就业全程护航

仁和会计梦想计划——主管会计岗位能力培训           

主管会计岗位能力证书是人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的，标有证书序列号、证书编号和持证者的身份证号码，并加盖人力资源 和社会保障部教育培训中心证书专用章，在全国得到认可，可网上查询。

资格认证
1、由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《主管会计》岗位能力证书，该证书在人社部教育培训中心网站可查询。
2、项目组织实施机构：仁和会计教育集团

项目组织机构介绍：人力资源和社会保障部教育培训中心

人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部直属事业单位。主要职责是：承担全国人力资源和社会保障系统干部教育培训工作；负责企业劳动 管理人员培训工作；在部的指导下，开发有关职业技能培训业务，组织实施有关技能培训合作项目；在部的指导下，开展与国外人力资源和社会保障系统相关培训机 构的交流与合作；开发相关培训所需教材、参考资料；承担人力资源和社会保障系统干部教育培训兼职教师库建设工作等。

近两年，教育培训中心在技能培训工作上提出，突出建立以高层次高技能新职业新领域为特点的培训项目，走专、精、尖、特、专的路子；突出建立具有公益性 对就业有显著带动作用的培训项目。目前，在人力资源管理、财税金融、能源管理、信息管理等方面已形成较为成熟的培训体系。

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