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昆山春华施工员|资料员|质检员培训

发布时间:2018-01-15 13:23:40

昆山春华教育24小时咨询热线:400-6169-615,咨询QQ:1378779299 春华教育电脑培训目标掌握电脑的应用基础,熟悉使用常用办公软件;掌握并熟练使用机械模具设计、环境艺术设计、视觉传达所使用的几大软件;能独立的完成独立的课题设计,能根据客户的要求设计出客户所需的产品图片。在线预约可享受免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!

学习内容
岗位 专业 课程名称 培训内容 面授
学时
总学时


建筑工程 专业基础知识 建筑识图、建筑结构、建筑施工测量、建筑材料、建筑工程定额与预算、建设工程法律基础 60 120
专业管理实务 建筑施工技术 30
施工项目管理 30
机电
工程
专业基础知识 建筑识图、建筑结构、建筑施工测量、建筑材料、建筑工程定额与预算、建设工程法律基础 60 120
专业管理实务 机电工程施工技术 30
施工项目管理 30
市政公用工程 专业基础知识 建筑识图、建筑结构、建筑施工测量、建筑材料、建筑工程定额与预算、 建设工程法律基础 60 120
专业管理实务 市政公用工程施工技术 30
施工项目管理 30


不分
专业
专业基础知识 建筑识图、建筑构造、建筑材料、施工与施工组织管理 40 80
专业管理实务 建筑工程资料管理、相关知识与法规及规范文件 40


不分
专业
专业基础知识 教材第一章水泥的品种、水泥的生产工艺、水泥的主要技术要求;教材第二章混凝土用砂、混凝土用石、掺合料、混凝土用水;教材第三章概述、混凝土外加剂的基本性能;第四章钢筋的品种、钢筋的加工工艺、钢筋的主要机械性能。 50 100
专业管理实务 教材第一章水泥的主要技术性质实验、通用水泥的验收和保管;教材第二章混凝土、混凝土强度的检验评定; 教材第三章外加剂性能检测、泵送剂、防冻剂;教材第四章钢筋的焊接及验收。 50


不分
专业
专业基础知识 机械视图、机械基础、建筑机械安全用电、主要建筑机械的使用和维护、新型建筑机械的应用。 50 100
专业管理实务 建筑机械管理相关法律法规知识、施工机械的前期管理、施工机械的资产管理、施工机械的经济管理、施工机械的使用管理、建筑机械专业人员的素质培养。 50


建筑工程 专业基础知识 建筑力学与结构基础 16 112
建筑识图与构造 16
建筑材料 24
建筑施工 24
专业管理实务 建筑工程施工质量验收标准及相关内容 32
机电工程 专业基础知识 建筑力学与结构基础 16 112
建筑安装工程识图 16
工程材料 24
建筑安装工程施工 24
专业管理实务 安装工程施工质量验收标准及相关内容 32
市政
公用工程
专业基础知识 建筑力学与结构基础 16 112
建筑识图与构造 16
建筑材料 24
市政工程施工与管理(城市道路、桥梁工程) 24
专业管理实务 市政工程施工质量验收标准及相关内容 32


不分
专业
专业基础知识 推荐教材第一篇 24 80
专业管理实务 推荐教材第二、三篇 56






不分
专业
专业基础知识 城建档案基础理论与法规 16 56
工程识图与竣工图的编制 16
专业管理实务 建设工程文件档案资料实务 24
2就业方向

1、建筑业关键岗位----施工员和质检员、造价员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”。

2、建设单位,施工单位,监理单位组成建筑业的三大主体。

3、该岗位有着广阔的就业前景。可以肯定地说,在未来几十年,施工员将在工程建设中大有作为。

3课程特色
◇出勤率达到90%以上,均可以办理免费重读;
◇我校历年通过率达到90%,只要您认真听课并复习;
◇代学员考试报名、现场审核、打印准考证等服务;
◇资深教师证命题老师任教,教学经验丰富,掌握命题规律;
◇全职班主任跟班确保学员按时上课,学到东西;
7招生对象
凡年龄在18周岁以上(含18周岁),60周岁以下,且具备下列条件之一者,均可根据实际情况自愿选报多个岗位,但同一时间考核的岗位不可兼报。
1. 具有土建类相关专业专科及以上学历,1年以上从事与本岗位相关工作经历;
2. 具有土建类本专业中职学历,2年以上从事与本岗位相关工作经历;
3. 具有土建类相关专业中职学历,3年以上从事与本岗位相关工作经历;
4. 具有非土建类中职及以上学历,3年以上从事与本岗位相关工作经历,可以报考材料员、资料员;
5. 具有非土建类中职及以上学历,2年以上从事与本岗位相关工作经历,可以报考试验员、城建档案管理员。
8证书展示

昆山春华校区地址:江苏省昆山市朝阳东路189号(青阳港/富花园,建设银行东行20米)

学校环境

常熟春华教育

花桥春华校区地址:昆山市花桥镇中信广场4#303室

春华教育环境

春华文化

CHINWIN CULTURE

哲学价值篇

春华使命

提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。

企业愿景

让春华成为中国专业的培训航母。

让春华遍布中国的每一个城市。

价值观

学生满意:服务学生、成就梦想;

员工满意:快乐工作、实现自我;

股东满意:创造价值,合理回报;

社会满意: 感恩社会、回馈社会。

战略规划

1、到2015年的目标

(1)成为浙江省专业的培训企业;

(2)集团旗下校区达到90所,年招生量超8万人次,主营收入超2亿元。

2、到2020年的目标

(1)成为华东区专业、中国驰名的培训企业;

(2)集团旗下校区达到200所,年招生量超15万人次,主营收入超5亿元。

3、到2030目标

(1)成为中国培训行业专业教育集团;

(2)集团旗下校区达到500所,年招生量超30万人次,主营收入超20亿元。

精神行为篇

春华精神

卓越:奋力追求、不断超越

激情:热情洋溢、斗志昂扬

勤奋:兢兢业业、坚持不懈

诚信:诚实守信、言行一致

和谐:同心协力、精诚合作

工作作风

坚决服从,雷厉风行;

注重细节,追求完美;

专注专业,务实用心;

不断学习,开拓创新;

精诚合作,共同分享。

理念方法篇

经营理念

靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。

服务理念

你的满意,我的努力;你的成功,我的追求。

让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来!

团队理念

1.成功的团队没有一个失败者,失败的团队没有一个成功者。

2.没有完美的个人,只有完美的团队。

管理理念

军队+学校+伙伴。

执行力+学习力+凝聚力=生产力

军队式的执行,学习型的组织,伙伴式的关系。

用人理念

1、平等、合作、成长、分享。

2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。

3、有作为才有地位。

4、重德重才,以德为先。