徐老师

四川大学教育经济与管理硕士研究生、《人力资源管理师》一二三级讲师高级人力资源管理师

教学经验：

担任川内知名院校管理系人力资源管理相关课程的专业教师，承担该课程的“精品课程建设”，并编写相关教材及发表学术论文。连续被评为“学院优秀教师”。担任该系实训基地建设骨干，系部推荐“杰出员工”、“教学观摩比赛”。教学效果显著，学生综合评分名列前茅。上课形式丰富多样化，多采用理论+案例+游戏+讨论等，除要求学生掌握专业基础知识，更强调学以致用，积极引导学生参与案例分析，关注社会热点，用专业的角度进行全面分析，并展开创新思维。同时， 将人力资源管理知识融汇到各个领域，拓展学生的学习范围。所授课程得到学生认可，要求选修的学生人数超过学院规定。

实战经验：

1、在企业工作期间，完整接受企业专业化工作指导和训练，对人力资源管理工   作的分工及流程非常熟悉，并对擅长模块进行相关深入的学习和在职培训，逐步从基层成长为区域公司人事主管、人事经理。全面负责事工作的开展及协调。

2、进入学校担任高校教师之后，一直保持和各大企业之间的合作与联系，长期   与江苏省、四川省、重庆市等各地部分央企、省属国企、知名民企、中小企业等展开相关人力资源管理各方面的咨询和培训服务工作，进行人力资源管理方面的问题交流及方案策划，培训效果得到企事业单位的认可和长期合作，培训学员参加比赛均获得名列前茅的优异成绩。培训案例资料非常丰富，均出自本人亲自参与案例，形成了各模块案例库，案例紧跟现代企业管理的重点及热点。

3、受邀担任四川省知名机构《国家人力资源管理师》职业技能指导老师，在业内具有一定的知名度，学员反映非常好，被评为“金牌讲师”。应学员要求，在强化基础人力资源管理理论的情况上，开设实战课、沙龙课等多样化社会教学，不但提高教学水平，更进一步多方面收集各类型企业案例，是典型的“双师型”教师。