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瑶海0基础雅思培训学校,合肥雅思

发布时间:2025-02-21 16:12:11
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听力40分钟 4部分 40道题

考试内容

听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案

评分标准

雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分瑶海0基础雅思培训学校,合肥雅思

口语11-14分钟 3部分

考试内容

采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力

评分标准

按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音

阅读60分钟 3篇文章 40道题

考试内容

考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取

评分标准

雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级

写作60分钟 2篇作文

考试内容

Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文

评分标准

按四项标准分别评等级分:

写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。

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瑶海0基础雅思培训学校,合肥雅思小编经常听到很多这样的烤鸭:雅思写作总是写得不够多,雅思写作怎么练?留学雅思考试写作思路要如何展开?下面小编带领大家分析一下。

雅思写作怎样展开思路

一、跳槽的原因及解决办法

1.相关词汇: Fierce competition heavy pressure job-hopping is looked upon to move upward quickly, keep skill fresh and up to date acclimatize themselves to the rapidly changing society

2.原因: (1)社会压力大,人们的竞争意识增强,不断改变以适应社会的变化 (2)处于个人发展的需要,寻求升职,更新知识(3)金钱的诱惑,不在乎在哪儿工作,做什么职业,只要挣钱多 (4)家庭原因,spouse工作地点改变或孩子去其他地方上学

3.解决方法:(1)要理性看待,一般来说,stability equals success (2)chronic job-hopper将被questioned integrity and loyalty ,not reliable (3)政府和mass media应该鼓励人们扎根一个地方,扎扎实实干事业,,雅思写作怎么练,并且尽可能提高welfare,改善城市和community的环境,留住人才(4)公司应该提高工资待遇,给employee创造一个良好的工作环境,在保证企业利润的同时要考虑员工个人发展,增加培训,扩充员工的知识

二、大学是否应该根据就业教授学生知识,大学的主要功能是什么平衡写:

1. 认为应该提供实际知识的:(1)大学生毕业就要找工作,因此要培养学生掌握future job的技能(2)有人甚至声称理论没用,不是每个大学生都要做科学家

2. 反对方(1) It will definitely be short sighted to…目光短浅理论知识非常重要,理论指导实践,大学的职责不仅是教会学生一门技术,更重要的是教授一种方法(2)不学理论只学实际知识,会使学生变成utilitarian, narrow-minded, lack of imagination,如果学生要学的只是生存的技能,那就去vocational school

3. 总之,我认为大学的功能是versatile的,促进学生all-around development,培养学生具有creative mind in some special field,而不只是教授该领域的实际知识,可以通过一些part-time job来获得。

三。总之,我认为大学的作用是多方面的,促进学生的全面发展,培养学生在特定领域的创造性思维,而不仅仅是教授该领域的实践知识,可以通过一些兼职工作获得。

上述是给大家介绍的雅思写作,雅思写作怎么练,留学雅思考试等内容,希望对大家的备考有所帮助。

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雅思成绩全球认可

140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。

雅思成绩就是能力的认证

许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。

提升求职软实力

无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。

提升公务员录取率

近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.57分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算!

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