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台州新航道封闭培训学校雅思,台州雅思备考

发布时间:2024-11-11 14:46:00
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听力40分钟 4部分 40道题

考试内容

听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案

评分标准

雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分台州新航道封闭培训学校雅思,台州雅思备考

口语11-14分钟 3部分

考试内容

采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力

评分标准

按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音

阅读60分钟 3篇文章 40道题

考试内容

考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取

评分标准

雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级

写作60分钟 2篇作文

考试内容

Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文

评分标准

按四项标准分别评等级分:

写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。

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台州新航道封闭培训学校雅思,台州雅思备考gmat语法,又叫句子改错(sentence correction),是GMAT语文(VERBAL)三大题型中难度较高但也较容易提分的题型。因此,想要考好GMAT语法秒解难题还是需要花上一番功夫的。特别是对于考试涉及的各类语法点和疑难杂症,考生势必要多加努力才能有所收获。GMAT考试中语法改错SC题型让考生比较头疼的一点在于考试本身覆盖的语法点太多,大家别考时间不够就很有可能出现遗漏或者来不及准备的情况。有鉴于此新航道小编建议大家从高频热门语法点开始优先准备起来。下面小编就来为大家讲解助动词的具体用法。

GMAT语法高频易错助动词考点实例分析

GMAT语法大百科语法点:助动词的用法说明

在比较结构中,但谓语(内容)一致的时候,比较两个主语时,在比较词(than/as等)后,要尽量补出谓语动词,其原则为:

(1)当比较词之前的谓语动词为一般现在时或一般过去时,比较词后应该相应的用do/does/did/is/was/were/are来替代;

(2)当比较词之前的谓语动词由助动词(情态动词)+主要动词组成,则在比较词之后保留此助动词(情态动词)即可;

(3)比较前后的时态不一致:两个比较对象的动作是相同的,但是其发生的时间却不一致

a.比较前是过去时,其后的时间状语暗示了将来的动作,补出助动词will

b.比较前是过去时,其后是过去完成时,补出had

助动词的补出都出现在主语比较中,为了避免比较上的歧义。

补出的助动词:be/ do/ did/ have/ 情态动词

具体补出什么,取决于than/as前面句子的动词——be补be,实意动词补do/did/does,完成时态补have/ had/ has,情态动词补情态动词。

注意:

主谓结构或主系表结构,主语比较一般是不需要补出助动词的,但是补出了也不一定错。但是,如果than/as后面事态发生变化,一定要补出助动词。

GMAT高频词汇助动词用法实例讲解

Never before had taxpayers confronted so many changes at once as they had in the Tax Reform Act of 1986.

(A) so many changes at once as they had in

(B) at once as many changes as

(C) at once as many changes that there were with

(D) as many changes at once as they confronted in

(E) so many changes at once that confronted them in

选项分析:

首先,比较,是实意动词的比较,这里必须补出comfronted,这里从逻辑和in1986上判断,是过去从未有的一个事件和过去一个事件的比较,即过去完成时态和过去时比较,所以ABC是错误的。

前为过去完成时,后为过去时,如果只是补出had,如(3)b.所言,则是过去完成时和过去完成时的比较,则与in 1986明显冲突,应该用过去时,直接补出动词的过去时态即可。所以最后答案选D。

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雅思成绩全球认可

140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。

雅思成绩就是能力的认证

许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。

提升求职软实力

无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。

提升公务员录取率

近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.57分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算!

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