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溧水魅力声音培训班

2021-05-25 00:55:27 1644
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课程详情
溧水魅力声音培训班
110、110、说话前要想想,是否有不妥之处,或有更好的说法。——刘墉(2009.2.19)



55.信用是可贵失的,费十年工夫积聚的信用,往往由于一时的言行而失掉。——池田大作

人际沟通培训

课程介绍

课程亮点

根据您的需求进行测评辅导

购买本套餐后课程顾问将在2小时内与您主动联系,根据需求为您匹配一位专业老师进行辅导并与您确定到店时间;

一对一服务

通过老师一对一辅导完成本次服务,内容为:水平检测、提升指导、学习方案定制

不夸大不虚假

老师在测评时不会夸大学员缺点让学员产生焦虑,从而达到让学员报名课程的目的;

对学员无用课程不推销

除了学员主动咨询及有真正需求以外,不以套路向学员推荐其不需要的课程。

适用对象

交际场合,说错话得罪人自己还没发现?

同事聊天,老插不进话或没有共同话题?

家庭相处,觉得他们不懂你却不想沟通?

聚餐约会,总是自卑不能大方自如应对?

学习目标

了解本质,分析模型,建立和谐的人际关系

提升情商,应对危机,开拓广泛的人脉资源

冲突化解,提升认可,养成良好的沟通习惯。


溧水魅力声音培训班
15.如果要别人诚信,首先要自己诚信。——莎士比亚


领导力培训

课程介绍

课程亮点

根据您的需求进行测评辅导

购买本套餐后课程顾问将在2小时内与您主动联系,根据需求为您匹配一位专业老师进行辅导并与您确定到店时间;

一对一服务

通过老师一对一辅导完成本次服务,内容为:水平检测、提升指导、学习方案定制

不夸大不虚假

老师在测评时不会夸大学员缺点让学员产生焦虑,从而达到让学员报名课程的目的;

对学员无用课程不推销

除了学员主动咨询及有真正需求以外,不以套路向学员推荐其不需要的课程

适用对象

会议动员,没有号召力员工不能积极参与?

领导管理,总是没有威信得不到员工信服?

团队打造,因为留不住优秀员工只能停滞?

企业发展,没有清晰的战略设计开拓受阻?

学习目标

具备素养,运用策略,将管理原理投入实践

传递信念,激励员工,建立并完善企业制度

下属培育,团队执行,突破经营发展的瓶颈。


原谅他人的错误,不一定全是美德,漠视自己的错误,倒是一种不负责任的释放.——三毛
溧水魅力声音培训班
⒁:出门观天色,进门观脸色。


(23):真诚地体谅对方,会让你获得好人缘。

你的状态比语言更重要

很多没有学习过演讲的同学有个误区,就是我演讲的好与坏取决于演讲稿写不写得好。所以很多人在准备的时候就会去在网上拷贝一下,或者让文采好的人帮我写一下。结果呢,弄出来的稿子和自己的风格差距很大,驾驭不了。同样的内容别人适用的,我就用不出来。这是因为每个人的风格不同,话过多的经历在背稿上,反而容易忘词,容易照本宣科。
我们在呈现当中有个经典的7,38,55的法则。就是在一次表达当中,你的内容占比7%,声音38%,状态55% 看到了吗,你纠结的内容只占呈现的7%。这个当然并不是指你的内容不重要,而是指相比什么语言,怎么样来呈现更为重要。

而呈现就是听众能够看到听到的一切,这其中,状态尤为重要。你的状态,是指当你走向舞台或打开会议室大门的瞬间,你的心理、身体以及情绪所达到的状态。你的状态不仅决定了你的表达能力,还决定了你连接周围事物以及对你周围发生的事情作出反应的能力。

有三个要素会影响你的状态,并且你可以采取一定的方法控制它:你的身体,你的声音以及你的信念。那想要打造好的状态就要从这三个方面入手,让我们在台上可以侃侃而谈,行云流水。而如何做到呢,只需要做到,立起来。让你的身体立起来,让你的声音立起来,让你的信念立起来。作为一个分享者,如果你的状态不能“立起来”,那么下面的听众这个氛围就更会Down下去。调整好自己的状态,立起来,你也可以霸占舞台。
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104、116、好朋友相处也要有个度,不要什幺样的事情都大包大揽。——于丹(2009.2.27)


武汉武昌校区:武昌区中南路中建广场B座14A。
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联系我时,请说是在三人行教育网,代理招生网站看到的。
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