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健康管理师培训课程：
适合人群：
想考取健康管理师证书的人群
学习目标：
帮助学员掌握健康管理师知识点及专业技能，。
课程亮点：
理论实操双课堂；新创闭环教学；实景沉浸教学
授课形式：
线下面授，授课特色，免费试听，小班教学淄博健康管理师培训，健康管理师培训课程，淄博健康管理师培训机构励志语：闲门向山路，深柳读书堂。通许健康管理师培训班,健康管理师.。
通许健康管理师培训班,健康管理师.国家不承认的学历有哪些?
可以简单地理解不在上面7类学历证书范围内的学历国家都不承认。国家不承认的学历有：
1、民办高校的学历证书(这种证书据传可以在“民教网”可查，但在“学信网”不能查)
2、党校颁发的非教育部授权的学历证书
3、函授班颁发的非教育部授权的学历证书
如果手里已经有学历证书，可以比对一下上是否属于上面7种国家承认学历证书里的，如果不确定可以直接上学信网查询一下证书的真伪。（2000年以前学历学信网查询不到的可做学历认证）
一、考试信息
（一）培训对象
各级疾病预防控制中心、医疗机构、体检中心人员、社区卫生服务人员、健康管理（咨询）机构、各单位健康管理人员、大中小学校校医、养老护养中心人员、医学院校、各制药、医疗器械、保健品公司人员、从事或准备从事健康管理相关职业的人员。
（二）报名条件
符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师（三级）培训和考试 ：
（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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备考规划
基础理论
基本技能
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纸质资料:
《教学教案》
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《思维导图》
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学习类：
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① 1期，不续学不退费；
② 2期，当期考试不过，可免学费续学
下一期，需交纳续学服务费50元/科； |
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基础理论
基本技能
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纸质资料:
《教学教案》
《实操宝典》
电子资料:
《思维导图》
《习题精编》
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① 1期，不续学不退费；
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通许健康管理师培训班,健康管理师.。淄博健康管理师培训，健康管理师培训课程，淄博健康管理师培训机构励志语：春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。——孟郊。医药护从业人员报考健康管理师有何好处？
考生常在后台留言问：哪些群体适合考健康管理师?哪些群体考过健康管理师对个人的发展大有裨益?
健康管理师的报名条件比较宽泛，报考人员可以是本专业或相关专业，也可以是非相关专业，学历中专大专均可。
今天在这里，优路教育主要为大家整理医药护从业人员，考过健康管理师，对自己的职业生涯有何影响。
一、基层医护人员
在基层医改过程中，部分地区实行的“三师共管”分级诊疗的新型医疗模式，健康管理师是其中不可或缺的组成部分，侧重健康信息采集，健康状况评估和制定干预计划等。
另外，基层卫生人员中有很多人达不到报考医师资格的条件，甚至有很多乡村医生是护理专业出身，这些都限制了他们进一步的发展，随着医养结合的推行，拥有健康管理师证书后，有望兼职到养老服务机构提供服务，也对自己目前开展的家庭医生签约服务大有帮助。
海南已经抢先迈出一步，出台政策要求海南省二级以上中医医院建设“治未病”中心(科室)，明确要求需要健康管理师，这对于梦想进医院门诊的基层医护人员来说的确是一项利好的政策。
二、护理人员
随着社会发展进步，护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。
护士将护理学和健康管理学很好地结合、运用，在临床护理中帮助患者走出健康常识误区，对住院患者做好健康管理，让他们早日康复;对出院患者做好正确指导，帮助他们防病控病，保持健康，减少再次生病的机会。这无疑是对专业知识的再次提升，达到一个更高的水平，同时对未来职业发展也是锦上添花。
三、执业药师
现在国民对于健康水平的要求越来越高，能够审方、指导合理用药的执业药师的社会地位大幅提高。
健康管理师的工作内容有一项是疾病管理，就是有组织的、主动的通过多种途径和方法为患者提供卫生保健服务，为病人协调医疗资源，对疾病控制诊疗过程采取综合干预措施，使疾病得到全面连续性的医治。
执业药师与健康管理师相结合，不仅能指导患者用药，还可以对其进行健康管理，健康教育等。
健康管理师是一个新增的职业，国家鼓励健康行业的发展，而且现在的社会，健康已经成为人人关心的事情了，在未来健康管理师可能会出现在医疗、养老、养生、保险、康复、医药等领域。
未来，互联网+是一个时代的潮流，健康管理师+复合型人才也将会成为一个时代的潮流。通许健康管理师培训班,健康管理师.淄博健康管理师培训，健康管理师培训课程，淄博健康管理师培训机构励志语：宁可跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，即使跌倒也要豪迈一笑。通许健康管理师培训班,健康管理师.。
