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校内实训12个月＋岗位实训12个月＋护航发展60个月
一、学习目标
培养高阶美容养生人才。学员掌握中医理论应用、科技美肤仪器操作、高端护理项目研发等核心技能，精通健康管理方案设计、美业门店运营、跨领域养生服务融合等技法，掌握美容养生行业趋势研判、高端客户需求挖掘、品牌项目体系搭建等知识，具备养生服务创新、美容养生品牌运营等能力
二、就业面向
高端养生会所任店长，负责团队管理、项目研发、高端客户服务；健康管理集团任养生总监，主导健康管理方案设计、养生项目体系搭建、旗下门店技术管控；美容品牌任研发顾问，负责新品开发、技术标准制定；自主创业开高端养生机构，负责品牌定位、客户圈层运营、健康资源整合；在大健康企业，负责美容养生业务拓展等。
三、主要学习内容
（一）技能基础模块
深入研究中医理论、美容养生原料特性；学习高端仪器规范操作，掌握高阶按摩手法、体质精准辨识、高端护理项目等基本功；掌握设备保养调试，熟悉高端养生卫生标准、健康数据隐私保护要点。
（二）技能拓展模块
学习中医理疗、科技美肤、高端养生等精细化服务制作，掌握各项目核心技法，把控服务效果、客户体验细节；明确高端客户需求差异，商务人士养生需高效解压、产后妈妈护理需安全恢复；掌握健康数据管理、高端客户档案精细化建立等技能。
（三）技能强化模块
提升高端健康管理与跨界融合能力，实操个性化健康管理方案、跨领域服务整合、养生IP项目策划等技法，确保方案科学、服务整合顺畅、IP项目有影响力；学习绿色养生理念践行，引领行业可持续发展趋势。
（四）行业名师提升模块
学习国际美容养生理念、古法经络调理活化、大健康产业趋势解读；剖析高端养生市场趋势，解读客户需求，引导传统养生与科技、医疗结合，开发具有核心竞争力的高端服务；分享品牌运营经验，讲解高端客户圈层维护、私域流量运营、品牌口碑打造。
（五）岗前实训模块
模拟真实高端养生会所、健康管理集团、高端养生机构等岗位，熟悉高端客户接待、健康评估、定制服务、团队管理全流程；考核服务创新能力、健康方案设计能力、客户满意度，确保适配高端职场；开展创就业指导，学习高端养生机构定位、融资方案、健康资源对接知识，为创业学员提供品牌策划、资源整合等指导。
（六）带薪岗位实训
衔接职场的过渡阶段，通过企业沉浸式实训帮学员从“学员”转向“职场从业者”。开展职场适应培训；过程中实行双导师制；引导学员将校内技能用于工作，逐步独立承担任务、积累实战履历；此外，学校会监督薪资发放、为学员购意外险，并协调企业给不同基础学员平等机会，以技能表现评价学员，降低其职场过渡成本。
