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安阳人力资源一级考试时间

发布时间:2021-02-19 02:46:19
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安阳人力资源一级考试时间

人力资源管理师

课程介绍:

Q:人力资源管理师证书值得考吗?

A:人力资源管理师证书是统一考试的,证书由人力资源和社会劳动保障部颁发,为认可的证书之一,含金量较高!

Q:学习人力资源管理有什么用?

A: 1、上岗从业必备2、人才缺口(技师)3、广阔发展方向4、高薪无须仰视。

适用人群:

一、从事人力资源工作的群体;

二、在校学生和即将毕业的的人员;

三、咨询公司、猎头、培训行业等群体;

课程优势:

一、零基础扫盲,全面掌握知识与技能;

二、考点分析,重点难点考点心中有数;

三、名师互动,个性化分析应试技巧;

课程收益:

一、懂理论。掌握理论知识,轻松应对考试;

二、会招聘。破解招聘难点,变成招聘官;

三、精技能。收获实战经验,升级职场达人;

四、善实战。职场人力、心理知识充电助力;


人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。


安阳人力资源一级考试时间

人力资源管理师报考流程要牢记,题型分数知多少?

核心师资配备,助力攻克考试难题

等级 考试科目 鉴定内容 题型题量 考试方式 难度系数 合格标准
1级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星 60分
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题) 上机考试 5星 60分
综合分析题(2-3题)
综合评审 综合评审 文件筐或论文
写作答辩(1道)
口头或书面答辩 2-3星 60分
2级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星 60分
专业知识 单选题60道
单选题60道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题) 上机考试 5星 60分
综合分析题
(2-3题)
综合评审 综合评审 文件筐或论文
写作答辩(1道)
口头或书面答辩 2-3星 60分
3级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星 60分
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道) 上机考试 5星 60分
计算题(1道)
综合题(3道)
4级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星 60分
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道) 上机考试 5星 60分
计算题(1道)
综合题(3道)

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人力资源管理师报名方式(2种)
① 个人网上报名/个人现场报名

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区,是个人去当地指定报名点现场报名。

② 机构团体报名

部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站。

注:

目前共有北京,江苏,浙江,广西,山东,河北,黑龙江,陕西,西藏,江西,广东,重庆12个省份开通个人网上报名。其它地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。


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