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元宝健康管理师报考,健康管理师.

发布时间:2024-04-22 23:46:08
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健康管理师培训课程

适合人群

想考取健康管理师证书的人群

学习目标

帮助学员掌握健康管理师知识点及专业技能,。

课程亮点

理论实操双课堂新创闭环教学实景沉浸教学

授课形式

线下面授授课特色免费试听小班教学 健康管理师培训,健康管理师培训班,健康管理师培训考证经典语录:目光能看多远,你就能走多远。元宝健康管理师报考,健康管理师.。



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班型

课程模块

配套资料

班级服务

线上畅学班

备考规划

基础理论

基本技能

习题专训

岗位实战技能

题点专攻

从业指导课

纸质资料:

《教学教案》

《实操宝典》

电子资料:

《思维导图》

《习题精编》

《从业指导讲义》

学习类:

1、小优督学课程上线通知提醒;

2VIP1-专职教研在线答疑;

3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家。

工具类:

1、烤题库,精典题库效率化刷题;

服务器:

1期,不续学不退费;

2期,当期考试不过,可免学费续学

下一期,需交纳续学服务费50/科;

从业卓学班

备考规划

基础理论

基本技能

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岗位实战技能

题点专攻

康养实操演练

从业指导课

纸质资料:

《教学教案》

《实操宝典》

电子资料:

《思维导图》

《习题精编》

《从业指导讲义》

《实操演练讲义》

学习类:

1、小优督学课程上线通知提醒;

2VIP2-专职教研组加速答疑通道;

3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家。

工具类:

1、烤题库,精典题库效率化刷题;

服务期:

1期,不续学不退费;

2期,当期考试不过,可免学费续学

下一期,需交纳续学服务费50/科;

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健康管理师培训学校

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(一)合理调整护理服务价格
科学核算护理服务成本,合理制定和调整护理服务价格,逐步理顺护理服务比价关系,体现护理技术劳动价值,推动护理产业向多层次、多方位、多结构的全面发展。推动研究居家护理服务、长期照护服务等服务成本,为合理确定服务价格提供依据,为加快发展护理服务业提供政策支撑。
(二)充分调动护士积极性
医疗机构要建立健全护理人员管理制度,从护士岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制内外人员统筹考虑。完善护士绩效考核指标体系,突出岗位职责履行、工作量、服务质量、行为规范、医疗护理质量安全、医疗费用控制、医德医风和患者满意度等指标,将考核结果与护士岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩,做到同工同酬、多劳多得、优绩优酬,形成有激励、有约束的良性竞争机制。要在教育培训、绩效分配、职称晋升等方面,向基层护士倾斜,提高基层护士待遇,调动基层护士的积极性。
(三)落实护理员培训和就业政策
鼓励和推动护理员培训机构的设立,理顺培训、上岗、考核、晋级路径。积极支持本市城镇登记失业人员、农村转移就业劳动力和就业特困人员等参加护理员培训。积极开展护理员职业技能培训,提高护理员服务水平和质量,保障患者安全。落实促进就业创业政策,鼓励城乡劳动者到护理服务领域就业创业。
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