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周口人力资源三级报名时间
发布时间:2021-02-14 22:46:07
周口人力资源三级报名时间
人力资源管理师
课程介绍:
Q:人力资源管理师证书值得考吗?
A:人力资源管理师证书是统一考试的,证书由人力资源和社会劳动保障部颁发,为认可的证书之一,含金量较高!
Q:学习人力资源管理有什么用?
A: 1、上岗从业必备2、人才缺口(技师)3、广阔发展方向4、高薪无须仰视。
适用人群:
一、从事人力资源工作的群体;
二、在校学生和即将毕业的的人员;
三、咨询公司、猎头、培训行业等群体;
课程优势:
一、零基础扫盲,全面掌握知识与技能;
二、考点分析,重点难点考点心中有数;
三、名师互动,个性化分析应试技巧;
课程收益:
一、懂理论。掌握理论知识,轻松应对考试;
二、会招聘。破解招聘难点,变成招聘官;
三、精技能。收获实战经验,升级职场达人;
四、善实战。职场人力、心理知识充电助力;
人力资源管理师含金量高竞争强,早日考取早得“利”
1、受法律认可在国内人资领域率先,受到国家法律认可。
2、纳入职业资格证已经纳入国家职业资格证目录。
3、含金量证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高。
4、国家政策扶持国家政策扶持:据国家人社部要求,自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高可达2000元。
5、考核依据是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。
6、“一劳永逸”证书考取后全国通用,无需年审,终身有效。
随着社会需求的增加,人力资源管理师资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力近几年来,每年参加鉴定的人数达数十万万以上随着人力资源管理师职业资格考试的展开,其吸引力进一步升温。考取人力资源管理师,成为稀缺人才中的一员,快速提升自己 " 身价 "!
行业薪资水平提升
在近些年来的招聘会上, " 人力资源管理 " 这个职位频频出现在众多求职者面前。
优势一 : 热门黄金行业
此行业被列为中国 12 种紧缺人才之一,政府等高度重视技能人才队伍培育工作
优势二 : 人才缺口很大
拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达 600 万人
优势三 : 升职快加薪高
人力资源总监年薪普遍在 20 万元以上,一些高科技企业甚至高达 70 万元
优势四 : 上岗从业必备
各大招聘网站上展示的 HR 招聘信息中 90% 以上明确要求,所聘人才必须拥有人力资源管理师证书
优势五 : 广阔发展空间
人力资源从业者除何发展为企业人力资源主管、经理、总监外,还可开设咨询顾问公司、猎头公司
优势六 : 综合管理需要
人力资源为必备管理技能之一一切以人为本
人力资源管理师资格证书,全国通用,上网可查,终身有效 !